학과 전임교수
학과 전임교수
 교수소개 학과 전임교수
이름
이단비
전공
시민행태, 다문화/이민정책, 지방행정
TEL
02-970-6261
E-mail
dblee@seoultech.ac.kr
연구실
상상관 815호
학력
Rutgers University-Newark Ph.D. in Public Administration 2015-2020
서울대학교 행정대학원 정책학 석사 2011-2014
연세대학교 행정학과 행정학 학사 2007-2011
주요 경력
<주요 경력>
네브라스카대학교 오마하캠퍼스 조교수 2020-2022

<교외 활동>
행정안전부 지방재정중앙투자심사위원 2024-2026
서울시 정보공개심의회 위원 2024-현재
법무부-이민정책연구원 지역사회 이주민 사회통합지표 및 지수 산정사업 연구 자문위원

<학회 활동>
한국정책학회 이민정책특별위원회 이사 2024-현재
한국정책학회 신진학자위원회 이사 2024-현재
한국이민정책학회 국제협력위원회 위원 2024-현재
인사행정학회보 편집위원 2023-현재
현대사회와 행정 편집이사 2024-2026

<교내 활동>
자유전공학부 신설추진단 인문사회대학교 자율전공책임교수
교양대학 내 자유전공학부 학과별 겸임교수 및 행정학과 진로지도 교수
교양대학 교육과정위원
인권센터 심의위원회 위원
정보전산운영위원회 위원
인권센터 다양성위원회 정책연구 사업 위원
연구 분야
시민참여, 다문화/이민정책, 지방행정, 정책집행, 실험연구
담당 교과목
이민정책과 정책집행, 시민사회와 거버넌스, 행정철학, 행정과 사회과학, 공공관리론 캡스톤디자인
주요논문 및 저서
Peer-Reviewed Journal Articles:


Chengxin Xu and Danbee Lee (2024). No country for model minorities: Evidence of discrimination against asian noncitizen immigrants in the U.S. nursing home market. Public Administration Reveiw. (forthcoming)

Hannah June Kim, Minsung Kang, and Danbee Lee (2024). Understanding Gender Inequality Through the Lens of Gendered Sentiment: The Case of Korean Citizens. International Review of Public Administration. (forthcoming)

Minsung Michael Kang and Danbee Lee (2024). Can Whistleblowing Reshape Public Organizations? Examining the Consequences of Whistleblowing on Procedural Justice and Perceived Organizational Performance. International Public Management Journal (forthcoming)

이신우 이단비 (2024). 공공조직 평판과 조직매력성 간 영향관계에 관한 연구: 외부평판과 내부평판의 영향을 중심으로. 정부학연구. 30(2): 115-143

Lee, Danbee, Minsung Michael Kang, and Hannah Kim (2024). The Human Dimension of Smart Cities: Examining Antecedents of Citizens’ Smart City Policy Literacy. International Review of Administrative Sciences (forthcoming)

이단비 이신우 (2024). 정부조직의 평판 인식에 미치는 영향 요인에 대한 연구:직접적 경험과 매체 가시성을 통한 간접적 경험을 중심으로. 한국인사행정학회보. 23(1): 57-75

Minsung Michael Kang, Danbee Lee, and Nara Park (2024). Does Whistleblowing Always Compromise Bureaucratic Reputation? Exploring the Role of Accountability Institutions Through Bureaucratic Reputation. Public Management Review. https://doi.org/10.1080/14719037.2024.2327631

Lee, Danbee, Yeonkyung Kim, and Jooho Lee (2024). Do monetary or nonmonetary incentives promote citizens’ use of government crowdsourcing: A case of the City of Omaha’s 311-type of crowdsourcing platform. Public Administration. http://doi.org/10.1111/padm.12985

Lee, Danbee, Hannah June Kim, Michael Minsung Kang (2024). Examining the role of social capital and socioeconomic status on anti-foreigner sentiment in South Korea. Korea Observer 55(1):131-158

Lee, Danbee. (2022). Managing bureaucratic reputation in the face of crises: An experimental examination of the effect of strategic communication. Public Administration Review, 82(6): 1124-1137.

Lee, Danbee and Yahong Zhang (2021). The Value of Public Organizations’ Diversity Reputation in Women’s and Minorities’ Job Choice Decisions. Public Management Review, 23(10): 1436- 1455.

Lee, Danbee and Gregg G. Van Ryzin (2020). The Reputation of Federal Agencies in the eyes of Citizens: An Analysis of US Survey Data. International Review of Administrative Sciences, 86(1): 183-200.

Lee, Danbee and Gregg G. Van Ryzin (2019). Measuring Bureaucratic Reputation: Scale Development and Validation. Governance, 32(1): 177-192.
* Top downloaded paper 2018-2019

Lee, Danbee and Min Gyo Koo (2014). A Comparative Analysis of City-County Consolidation Decision-Making Processes in Two Regions in Korea: Focusing on the Roles of Policy Entrepreneurs. Korean Public Administration Review, 48 (3): 413-437 [In Korean].


Book Chapters:

Lee, Danbee (2016). Organizational Reputation. In Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance. doi:10.1007/978-3-319-31816-5_3001-1

Holzer, Mark, Lois M. Warner, and Danbee Lee (2017). NASPAA’s Teaching Resources Guide for Public Affairs and Administration (Fourth Edition). Washington
저널 논문
◾ 공공조직 평판과 조직매력성 간 영향관계에 관한 연구: 외부평판과 내부평판의 영향을 중심으로, 정부학연구, vol.30 No.2 pp.115~143, 2024이단비
◾ 스마트 도시의 인간적 차원: 시민들의 스마트 도시 정책 이해력을 좌우하는 선행 요인들에 대한 고찰, 국제행정과학리뷰, 2024이단비
◾ 사회적 자본과 사회경제적 역할에 대한 고찰: 한국 내 반외국인 정서를 중점으로, 코리아 옵저버, 2024이단비
◾ 내부 고발은 항상 정부조직 평판을 손상시키는가? 정부조직 평판 이론을 통한 책임 기관의 역할 탐구, 공공관리학보, 2024이단비
◾ 정부조직의 평판 인식에 미치는 영향 요인에 대한 연구: 직접적 경험과 매체 가시성을 통한 간접적 경험을 중심으로, 한국인사행정학회보, vol.23 No.1 pp.57~75, 2024이단비
◾ 정부 크라우드소싱에 대한 시민 참여를 높이는 인센티브에 대한 연구: 오마하시의 크라우드소싱 플랫폼을 위주로, 행정, 2024이단비
학술대회
◾ Danbee Lee, Minsung Kang, Yoonjik Cho, 정치적 이념과 정부의 평판: 미국과 한국에서의 비교실험을 통하여, 공공관리연구학회, 워싱턴대학교 , 2024이단비
◾ 쳉신츄, 이단비, 의료 서비스에서 나타나는 인종과 시민권에 따른 차별: 현장실험(Field Experiment)을 통한 미국사례분석, 한국정책학회, 서울대학교 , 2023이단비
◾ Chengxin Xu, Danbee Lee, 시민권과 인종에 대한 차별 여부에 대한 연구: 미국 보건서비스를 중심으로, 공공관리학회, 위트레흐트 대학교, 2023이단비
기타(학회활동 등)
수상

Paul Volcker Junior Scholar Research Award, American Political Science Association
Hayek Fund for Scholars, Institute for Humane Studies at George Mason University
Rutgers SPAA Awards for Outstanding Ph.D. Student
Outstanding Master of Public Policy Thesis Award, Seoul National University
Wallace O. Keene ASPA Conference Scholarship, American Society for Public Administration

Quick Menu

  • 학사공지
  • 도서관
  • 입학안내
  • e-Class(강의)
  • 학생포탈
  • 과기대 챗봇
  • 행정학과 학생회
[01811] 서울 노원구 공릉로 232 서울과학기술대학교 행정학과 TEL : 02-970-6489~90
Copyright (c) SEOUL NATIONAL UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY. All Rights Reserved.